Vrchní sestra si v životopise nejdřív najde dvě věci: jestli máte odbornou způsobilost k výkonu povolání a na jakém typu oddělení jste dosud pracovala. Teprve pak čte zbytek. Ukážeme, jak životopis zdravotní sestry poskládat, aby tyhle informace našla hned na první pohled.
Odborná způsobilost patří hned za jméno
Uveďte typ studia, který vás opravňuje k výkonu povolání všeobecné sestry, tedy vyšší odbornou školu (obor diplomovaná všeobecná sestra) nebo bakalářský obor Všeobecná sestra na vysoké škole. Pokud máte starší střední zdravotnické vzdělání, uveďte je tak, jak stojí ve vašem dokladu. Připište rok ukončení a název školy.
Nemocnice si při náboru ověřuje odbornou způsobilost podle diplomu, zdravotní způsobilost a bezúhonnost. Do životopisu tenhle výčet nepatří, stačí mít doklady připravené k nástupu. Napište radši, jestli jste péči vedla samostatně, nebo jste zatím pracovala pod dohledem starší kolegyně, protože to je informace, kterou z diplomu nevyčtou.
Specializace, kterou jste dokončila
Specializační vzdělávání zakončené atestační zkouškou je pro sestru obdoba certifikace. Patří sem obory jako intenzivní péče, perioperační péče, komunitní ošetřovatelská péče nebo péče v pediatrii. Uveďte přesný název specializace, instituci, která vzdělávání pořádala, a rok atestace.
Pokud specializaci teprve studujete, napište to jako probíhající vzdělávání s předpokládaným termínem dokončení. Rozdíl mezi „mám atestaci“ a „studuji na atestaci“ u náboru na specializované oddělení rozhoduje. Vrchní sestra si ho ověří dřív, než vás pozve na pohovor.
Oddělení a typ pacientů
Napište přesně, na jakém oddělení jste pracovala, ne jen že jste dělala „ve zdravotnictví“. Interna, chirurgie, JIP, ARO, gynekologie a porodnice, pediatrie nebo domov se zvláštním režimem jsou naprosto odlišné provozy a péče o pacienta se v nich liší.
U intenzivní péče připište, s jakými přístroji jste běžně pracovala, třeba monitorování vitálních funkcí, umělá plicní ventilace nebo infuzní pumpy. U standardního oddělení uveďte počet lůžek a přibližný počet pacientů, o které jste v jedné směně pečovala.
Konkrétní údaje o pacientech, jejich diagnózách nebo situacích do životopisu nepatří. Zůstaňte u typu oddělení a rozsahu péče, ne u kazuistik.
Domácí péče a terénní služby
Zkušenost z agentury domácí péče nebo z terénní služby je jiná praxe než práce na oddělení, a personalista v takovém CV hledá něco jiného. Napište, kolik klientů jste měla v péči najednou, jak velké bylo spádové území a jestli jste za nimi jezdila vlastním autem.
U domácí péče se cení i samostatnost v rozhodování, protože lékař ani kolegyně nejsou hned po ruce. Popište, jaké úkony jste u klienta prováděla bez přímého dohledu, třeba převazy, aplikaci injekcí nebo péči o permanentní katétr.
Kdy jedna věta rozhodne víc než celý životopis
Sestra s pěti lety praxe na standardním interním oddělení se hlásila na pozici na JIP. V původním CV měla jen „všeobecná sestra, krajská nemocnice, 2019–2024“. Vrchní sestra ji na pohovor nepozvala, protože z věty nebylo znát nic o zkušenosti s akutním stavem pacienta.
Po úpravě přibyla jedna konkrétní věta: „Sledování vitálních funkcí u pacientů po operaci, práce s infuzními pumpami, zaškolení v podávání transfuzí.“ Na pohovor ji pozvali do týdne, přestože praxi přímo na JIP dosud neměla.
Směnný provoz a noční služby
Napište, jestli máte zkušenost s dvanáctihodinovými směnami a s nočním provozem, protože nemocnice tuhle informaci potřebuje hned. Pokud jste dosud pracovala jen v ambulanci na jednosměnný provoz, řekněte to otevřeně, ne až při nástupu.
Zmiňte i to, jestli jste zvládala samostatné vedení směny, nebo jste pracovala pod dohledem staniční sestry. U menších oddělení se ptají hlavně na tohle, protože rozhoduje, kolik zaškolení bude nová kolegyně potřebovat.
Kurzy a nástroje, které se počítají
Certifikát v neodkladné resuscitaci patří do CV vždy s rokem absolvování, protože se obnovuje pravidelně a starý certifikát ztrácí váhu. Totéž platí pro kurzy odběrů krve nebo zavádění periferní žilní kanyly, pokud je vaše oddělení vyžaduje.
Do dovedností uveďte i nemocniční informační systém, se kterým máte praxi. Nová nemocnice sice zaškolí do vlastního softwaru vždy, ale předchozí zkušenost s podobným systémem zaučení zkrátí. Jak sekci dovedností správně poskládat, popisuje článek o dovednostech do životopisu.
Ošetřovatelská dokumentace a předání směny
Přesné vedení ošetřovatelské dokumentace a jasné předání pacienta další směně jsou dovednosti, které zkušená sestra bere jako samozřejmost, ale v CV úplně chybí. Napište, jestli máte praxi s elektronickou dokumentací, a pokud ano, s jakým systémem.
Zmiňte i to, jestli jste zaškolovala nové kolegyně nebo studentky na praxi. Mentoring je pro vrchní sestru signál, že jste na oddělení delší dobu stabilní silou, ne jen sestra, která pracoviště často střídá.
Na co si dát pozor
Nepřehánějte specializaci, kterou jste nedokončila. Vrchní sestra si atestace a průběh vzdělávání ověřuje, a rozpor mezi CV a skutečností vyjde najevo hned při nástupu, ne až za rok.
Dejte pozor i na formulace typu „empatická a spolehlivá sestra“. Na pohovoru se stejně budou ptát na konkrétní situace, takže rovnou napište, co jste zvládala, ne jaká jste povahově.
Pokud máte v praxi mezeru, třeba kvůli mateřské dovolené, uveďte ji jako běžné období bez omluv. Po delší pauze se hodí zmínit, jestli jste si udržovala přehled o nových postupech nebo přístrojích, protože se ošetřovatelská praxe za pár let dost promění.
Shrnutí
Vrchní sestra v CV hledá nejdřív odbornou způsobilost a typ oddělení, na kterém jste pracovala, teprve pak zbytek zkušeností. Specializace, směnný provoz a konkrétní vybavení oddělení rozhodují o tom, na jakou pozici se hodíte.
Obecný postup, jak sestavit CV krok za krokem, najdete v návodu na životopis, přehled specifik podle dalších profesí pak v článku Životopis podle profese.
