Soft skills: co to je a které měkké dovednosti rozvíjet
Co jsou soft skills, čím se liší od hard skills a jak zjistit, na kterých měkkých dovednostech se vám vyplatí pracovat nejvíc. S konkrétními příklady z praxe.
Networking: jak budovat profesní kontakty i jako introvert
Networking nemusí znamenat sbírání vizitek na akcích plných cizích lidí. Poradíme, jak budovat profesní síť i introvertním způsobem a jak kontakty udržovat.
Mentoring vs koučink: co je co a kdy který využít
Mentor radí ze zkušenosti, kouč pomáhá otázkami najít vlastní odpověď. Vysvětlíme rozdíl mezi mentoringem a koučinkem a poradíme, kdy sáhnout po kterém.
Kariérové poradenství: kdy vyhledat poradce a co čekat
Co kariérový poradce dělá, kdy se konzultace vyplatí a jak se poradenství liší od mentoringu. Poradíme, jak si poradce vybrat a co od setkání čekat.
Kariérní plán a cíle: jak si je nastavit podle SMART
Jak sestavit kariérní plán s jasnými cíli, které skutečně dodržíte. Vysvětlíme metodu SMART na příkladu a poradíme, jak plán pravidelně revidovat.
Kariérní rozvoj: jak růst a posouvat se v práci
Co znamená kariérní rozvoj, proč se mu věnovat i bez ambice na povýšení a jaké oblasti (dovednosti, síť kontaktů, mentoring) stojí za pozornost.