Sklad potřebuje vědět tři věci hned na první pohled: jestli máte platný průkaz na vysokozdvižný vozík, jestli zvládnete fyzickou práci na směny a jestli umíte pracovat se skladovým systémem. Ukážeme, jak sestavit životopis skladníka, aby personalista tyhle odpovědi našel bez hledání mezi řádky.

Průkaz VZV a technická oprávnění

Průkaz na vysokozdvižný vozík patří mezi první informace, které personalista v CV skladníka hledá, protože bez něj řadu pozic vůbec nelze obsadit.

Napište přesně, jaký typ vozíku smíte řídit (čelní, retrak, vysokozdvižný paletovací) a kdy jste průkaz naposledy obnovovali. Platnost oprávnění se pravidelně přezkušuje a personalista se na aktuálnost často ptá hned na pohovoru.

Pokud máte i další technická oprávnění, třeba jeřábnický nebo vazačský průkaz, uveďte je zvlášť. U logistických center s automatizovaným skladem se cení i zkušenost s obsluhou paletového automatu nebo dopravníkových systémů.

Fyzická práce a bezpečnost při manipulaci

Práce ve skladu je fyzicky náročná a personalista chce vědět, na jakou zátěž jste zvyklí, ne obecné ujištění, že „fyzická práce mi nevadí“.

Uveďte, s jakou hmotností balíků nebo palet jste běžně pracovali a jestli šlo o ruční manipulaci, nebo o práci s technikou. „Ruční kompletace zásilek do 15 kg, paletování zboží pomocí ručního paletového vozíku“ konkrétně popisuje, co práce obnášela.

Zmiňte i zkušenost s bezpečnostními postupy, pokud jste prošli školením BOZP nebo prací u vysokých regálových systémů. Ve skladu s vyššími regály to bývá podmínkou nástupu.

Směnný provoz a ochota pracovat v noci

Sklady běžně jedou na dvousměnný nebo třísměnný provoz, a personalista proto v CV skladníka hledá ochotu k nočním a víkendovým směnám stejně pečlivě jako praxi s technikou.

Napište přímo, na jaké směny jste zvyklí a jestli máte zkušenost s nočním provozem. „Zkušenost s třísměnným provozem včetně nočních směn, 4 roky ve skladu s nepřetržitým chodem“ dá personalistovi jistotu, že se do provozu zapojíte bez zaškolování na nový rytmus. Pokud preferujete jen některé směny, napište to rovnou. Ušetříte čas oběma stranám, protože sklad tenhle detail stejně bude řešit u pohovoru jako první.

WMS systémy, skenery a evidence zboží

Moderní sklady vedou pohyb zboží přes skladový systém, zkráceně WMS, a zkušenost s konkrétním softwarem patří do sekce dovedností stejně jako praxe s technikou.

Uveďte, s jakým systémem jste pracovali (SAP EWM, Manhattan, interní WMS firmy), jestli jste používali ruční terminál nebo skener čárových kódů a jestli jste se podíleli na inventurách.

„Evidence příjmu a výdeje zboží v systému SAP EWM, práce s ručním skenerem, účast na měsíčních inventurách s přesností nad 99 procent“ ukazuje, že sklad zvládáte i po systémové stránce, ne jen fyzicky. Jak podobné položky zapsat přehledně do sekce dovedností, radí článek o dovednostech do životopisu.

Příklad: jak Martin popsal práci v logistickém centru

Martin pracoval pět let jako skladník v distribučním centru e-shopu a hlásil se na pozici směnového mistra. Jeho původní CV mělo u praxe větu: „práce ve skladu, obsluha VZV, práce se systémem“.

Po úpravě přibyly konkrétní detaily: „Obsluha čelního VZV do nosnosti 2 tuny, denní zpracování přes 300 objednávek, zaškolení 6 nových skladníků na systém SAP EWM.“ Na pohovor na pozici mistra ho pozvali do týdne, protože z CV bylo hned vidět, že zvládá i zaučování lidí.

Kompletace objednávek a rychlost práce

Sklady dnes běžně měří výkon skladníků na konkrétní čísla, kolik položek nebo objednávek zvládnete zkompletovat za hodinu a s jakou chybovostí. Tahle čísla patří do CV, pokud je znáte.

Napište typický objem práce za směnu a přesnost, se kterou jste pracovali. „Kompletace 80 až 100 položek za hodinu metodou pick by voice, chybovost pod 0,3 procenta“ je konkrétní údaj, který sklad s podobným provozem okamžitě porovná se svým standardem.

Pokud jste pracovali s metodou pick by voice nebo pick by light, uveďte to jmenovitě. Ne každý sklad tyhle technologie používá, a zkušenost s nimi vás odlišuje od uchazečů, kteří kompletovali zboží jen podle papírového seznamu.

Skladování, umístění zboží a rotace šarží

Skladník často zodpovídá i za to, kam se zboží uloží a v jakém pořadí se vyskladňuje, ne jen za fyzický přesun palet.

Zmiňte, jestli jste pracovali s FIFO nebo FEFO rotací zboží, tedy systémem, kdy se nejdřív vyskladňuje zboží s nejstarším datem naskladnění nebo nejbližší expirací. U potravinářského nebo farmaceutického skladu jde o běžný požadavek, a zkušenost s ním stojí za samostatnou větu v popisu praxe.

Bezpečnostní školení a ochranné pomůcky

Sklad je provoz s vyšším rizikem úrazu, a firmy proto u nástupu řeší školení BOZP i praxi s osobními ochrannými pomůckami podrobněji než u kancelářských pozic.

Zmiňte, jestli jste absolvovali periodické školení BOZP, jestli máte praxi s prací ve výškách u vysokých regálů nebo se zabezpečením nákladu při expedici. Zkušenost s bezpečným provozem paletovacích vozíků v uličkách s omezenou viditelností je pro sklad s hustým provozem konkrétní a užitečná informace.

Pokud jste byli ve své směně určeni jako osoba odpovědná za první pomoc nebo požární hlídku, uveďte to. Ukazuje to, že vám zaměstnavatel svěřoval odpovědnost nad rámec běžné manipulace se zbožím.

Na co si dát pozor

Neuvádějte průkaz na VZV jako platný, pokud mu vypršela platnost nebo jste dlouho neřídili. Sklad si oprávnění ověřuje před nástupem a nesrovnalost zjistí hned první den.

Pokud hledáte pozici bez nočních směn kvůli péči o rodinu nebo zdravotním omezením, napište to do dokumentu přímo. Lepší je vyjasnit to předem než nastoupit na směnu, kterou nakonec nezvládnete.

Shrnutí

Životopis skladníka stojí na platném VZV průkazu, konkrétní zkušenosti s fyzickou zátěží, ochotě k směnovému provozu a znalosti skladového systému. Čísla a konkrétní typy techniky říkají personalistovi víc než obecná věta o zodpovědnosti.

Jak sestavit CV krok za krokem, ukazuje návod na životopis, přehled dalších profesí pak najdete v článku Životopis podle profese.