Personalista si o vás udělá první úsudek dřív, než stihnete odpovědět na první otázku. Rozhoduje hlavně to, jak se chováte, jak vejdete do místnosti, jak sedíte a co dělají vaše ruce, ne jen to, co řeknete. Poradíme, na co si dát pozor v řeči těla a jak nepůsobit nejistě, i když jste sami trochu nervózní.
Pohovor nedopadl a teď co? Poradíme, jak slušně požádat personalistu o zpětnou vazbu, jak ji vyhodnotit bez sebemrskačství a jak z ní udělat konkrétní přípravu na další pohovor.
Assessment centrum znamená sraz na celý den s dalšími uchazeči a s modelovými úkoly, které řešíte sami i ve skupině. Vysvětlíme, čím se tahle metoda liší od běžného pohovoru, jaké skupinové aktivity vás čekají a jak se na ně připravit.
Praktický checklist přípravy na pohovor: co si zjistit o firmě, jaké příklady ze praxe si připravit, co vzít s sebou a na co nezapomenout v den pohovoru.
Pozvání na pohovor přijde. Poradíme, co si zjistit o firmě, jak připravit odpovědi, co vzít s sebou, jak se chovat a co dělat po skončení pohovoru.
